تأثير العاملين المتعاطين على انخفاض الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارات مختارة في بغداد

المؤلفون

  • الاء عبد الكريم غالب قسم إدارة الاعمال، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، بغداد، العراق
  • نغم حسين نعمه كلية اقتصاديات الاعمال، جامعة النهرين، بغداد، العراق

DOI:

https://doi.org/10.56967/ejfb2024544

الكلمات المفتاحية:

العاملين المتعاطين، انخفاض الأداء الوظيفي، عدم الالتزام بالدوام وسوء السلوك الوظيفي، انخفاض إنتاجية الموظف

الملخص

    هدفت الدراسة إلى معرفة الدور الذي يحدثنه العاملين المتعاطين على انخفاض الاداء الوظيفي بابعاده (عدم الالتزام بالدوام، وسوء السلوك الوظيفي، و انخفاض إنتاجية الموظف)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي تم تطوير استبانة مكونة من (31) فقرة، وتم سحب عينة عشوائية بحيث تكونت عينة الدراسة من (146)  من العاملين في وزارة مختارة من بغداد (وزارة التعليم العالي، وزارة الصحة ، وزارة البيئة ، وزارة التخطيط) ، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي ، وتحليل النتائج بالاعتماد على برنامج (SPSS) وادوات الاحصاء الوصفي ، وتم التوصل الى ان اغلب افراد العينة اتفقوا بان العاملين في الوزارات المبحوثة تعاطيهم منخفض وان الأداء الوظيفي لدى العاملين في الوزارت هو أداء جيد بسبب انخفاض التعاطي من قبل العاملين وان لعاملين المتعاطين يحدثون انخفاضا في الأداء الوظيفي وان هذا الانخفاض ينعكس على شكل تغيب متكرر وسوء السلوك وانخفاض الإنتاجية ، وكانت ابرز التوصيات ضرورة اجراء دورات توعوية وتطبيق برامج القضاء على الإدمان في مكان العمل .

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

2024-10-25

كيفية الاقتباس

غالب ا., & نعمه ن. (2024). تأثير العاملين المتعاطين على انخفاض الأداء الوظيفي: دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في وزارات مختارة في بغداد. Entrepreneurship Journal for Finance and Business, 5(العدد الخاص), 3–13. https://doi.org/10.56967/ejfb2024544

إصدار

القسم

مقالات بحثية

المؤلفات المشابهة

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.