تاثير استثمار رأس المال الفكري في ربحية منظمات الاعمال بحث تطبيقي في شركة زين العراق للاتصالات
DOI:
https://doi.org/10.56967/ejfb202223الكلمات المفتاحية:
رأس المال الفكري، رأس المال البشري، رأس المال الهيلكي، رأس المال الزبائني، الربحيةالملخص
يهدف البحث الى تحديد تأثير رأس المال الفكري في ربحية منظمات الاعمال, و ذلك من خلال التعرف على مدى توافر متطلبات رأس المال الفكري بمكوناته الثلاثة ( البشري و الهيكلي و الزبائني) في تحقيق الربحية, إذ تمحورت مشكلة البحث في بيان هل هناك أستثمار و توظيف حقيقي لرأس المال الفكري في الشركة عينة البحث, و تم تطبيق البحث في شركة زين العراق للاتصالات ، و أعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي, و تم جمع البيانات من خلال التقرير السنوي لشركة زين العراق المنشور في سوق العراق للاوراق المالية وللسنوات (2017-2019) و اعتماداً على التحليل المالي وبالأستعانة بالمقابلات الشخصية والمشاهدات الميدانية كانت أبرز النتائج التي توصل اليها الباحث أن أبعاد رأس المال الفكري تؤثر في ربحية منظمات الاعمال بنسب متفاوتة و بصورة أيجابية و كان هنالك مسوغ منطقي لقبول الفرضية الرئيسة, و في ذات الوقت تم ملاحظة الانخفاض في مستوى نفقات التدريب و التطوير للعاملين. كما وعملت الشركة عينة البحث على الاهتمام بأستقطاب عاملين كفوئين لديهم خبرة كبيرة, واختتم البحث بعدد من التوصيات ومنها ضرورة ادراك قيمة رأس المال الفكري و العمل على تطويره و المحافظة عليه لتحقيق مستوى عالي من الارباح و ايضأ تبني سياسات استثمارية موسعة من اجل خلق عوائد على موجوداتها لتحقيق صافي ارباح بعد الضريبة مما يعطي قوة وقيمة اكبر للشركة.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
هذه هي مقالة منشورة بنمط الوصول الحر وموزعة تحت شروط ترخيص المشاع الابداعي نسب المصنف (CC BY) 4.0 دولي التي تسمح بالاستخدام غير المقيد، التوزيع، واعادة الانتاج في أي وسيط أو صيغة، والتحوير أو البناء على المادة، بما في ذلك للأغراض التجارية، شريطة أن يتم نسب العمل للمؤلف الأصلي.
