دور المرأة في العراق في تعزيز سبل مواجهة التغيرات المناخية: رؤية وتحـليـل
DOI:
https://doi.org/10.56967/ejfb2024392الكلمات المفتاحية:
التغيرات المناخية، ريادة الاعمال، التوظيف وسوق العملالملخص
بات من الضروري الاهتمام بأهمية دور المرأة في تحقيق التنمية المستدامة في المجتمعات عموما وفي العراق على وجه التحديد، خاصة إذا ما نظرنا إلى أن المرأة هي نصف المجتمع وأن لها دور مهم والتنمية الاقتصادية لا يقل أهمية عن دور شريكها الرجل. ورغم هذه الحقيقة إلا أن الارقام المتداولة دوليا تبين أن الطريق ما زال طويلا وشائكا ما لم تتم معالجته بطرق علمية ومنطقية وقابلة للتطبيق، وتشير الاحصائيات إلى نسبة متدنية من فرص العمل للمرأة في العراق وفقاً لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين والتي أحتل فيها العراق المرتبة (154) من أصل (156 دولة في العالم)، إذ سجل مؤشر الفجوة للقطاعين الاقتصادي والتعليمي للمرأة العراقية نحو (0.228 من أصل 1) و (0.8 من أصل 1) على التوالي (المنتدى الاقتصادي العالمي، 2021).
ومع تزايد الاهتمام بدور المرأة في العمل الريادي في العالم عموما وامرأة الشرق الاوسط تحديدا والتي تمثل الحاضنة الاشمل للمرأة العراقية، ومن أجل تعزيز امكانيات المرأة في العراق لابد من مراجعة دور المرأة الحقيقي في بناء المجتمع والعمل على تقليص تلك الفجوة خاصة فيما يتعلق بدورها في التعليم، الصحة، والتوظيف أضافة إلى استثمار وتطوير مهاراتها الابداعية والريادية نحو مستقبل واعد لها.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 نغم حسين نعمة، رشا حارث عبود
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
هذه هي مقالة منشورة بنمط الوصول الحر وموزعة تحت شروط ترخيص المشاع الابداعي نسب المصنف (CC BY) 4.0 دولي التي تسمح بالاستخدام غير المقيد، التوزيع، واعادة الانتاج في أي وسيط أو صيغة، والتحوير أو البناء على المادة، بما في ذلك للأغراض التجارية، شريطة أن يتم نسب العمل للمؤلف الأصلي.