تأثير القوة الناعمة في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية في مديرية تربية محافظة الانبار

المؤلفون

  • سعد علي محمود رئاسة الجامعة، جامعة الانبار، الرمادي، العراق
  • احمد رجب معيشر رئاسة الجامعة، جامعة الانبار، الرمادي، العراق
  • ابراهيم خالد مصطفى رئاسة الجامعة، جامعة الانبار، الرمادي، العراق
  • محمود جميل عواد كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الفلوجة، الفلوجة، العراق

DOI:

https://doi.org/10.56967/ejfb2023271

الكلمات المفتاحية:

القوة الناعمة، الرضا الوظيفي، مديرية تربية الانبار

الملخص

تنبع اهمية البحث الحالي من دوره في معرفة مدى تأثير القوة الناعمة كمتغير مستقل في تحقيق الرضا الوظيفي كمتغير تابع في مديرية تربية الانبار، اذ يسعى البحث الى معرفة كيفية الافادة من اساليب القرارات الرشيدة المتبعة من قبل اصحاب القرار من اجل ترسيخ مبادئ الرضا الوظيفي لدى العاملين في مديرية تربية المحافظة، وقد اعتمد الباحثين على المنهج الوصفي التحليلي لإنجاز بحثهم، اذ تم اختبار عدد من الفرضيات الرئيسية والفرعية لبيان علاقات الارتباط والتأثير بين المتغيرين ، من اجل التوصل الى إجابات عن التساؤلات  الخاصة بمشكلة البحث، تم اختيار عينة قصدية عمدية تمثلت ب (36) شخصاً من اصحاب القرار في مديرية تربية محافظة الانبار، وتم الاعتماد الاستبانة كأداة رئيسة  في جمع وتحليل البيانات ، اذ تم تحليل ومعالجة البيانات وفق البرنامج الاحصائي (SPSS)، باستخدام مجموعة من الوسائل الإحصائية مثل (الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري الموزون والاهمية النسبية)، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها  علاقة ارتباط وتأثير قوي بين القوة الناعمة والرضا الوظيفي في مديرية تربية الانبار وهذا يعني وجود اهتمام واضح من قبل اصحاب القرار في مديرية تربية الانبار بعملية الاتصال والتواصل بين افراد المنظمة فضلاً عن المهارات الاخرى من اجل تحقيق الرضا الوظيفي لمنظمتهم ، اما ابرز التوصيات التي توصل اليها البحث هي  يتوجب على المنظمة تشجيع روح العمل الجماعي بين افراد المنظمة من اجل الوصول الى الاهداف المرجوة .

الكلمات المفتاحية: القوة الناعمة ، الرضا الوظيفي , مديرية تربية الانبار

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

التنزيلات

منشور

2023-04-15

كيفية الاقتباس

محمود س., معيشر ا., مصطفى ا., & عواد م. (2023). تأثير القوة الناعمة في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية في مديرية تربية محافظة الانبار. Entrepreneurship Journal for Finance and Business, 4(2), 180–194. https://doi.org/10.56967/ejfb2023271

إصدار

القسم

مقالات بحثية

المؤلفات المشابهة

<< < 1 2 3 

يمكنك أيضاً إبدأ بحثاً متقدماً عن المشابهات لهذا المؤلَّف.