دور القيادة الاخلاقية في ترسيخ القيم التنظيمية للقادة الجامعيين: دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات في الجامعات العراقية
DOI:
https://doi.org/10.56967/ejfb2021149الكلمات المفتاحية:
القيادة الاخلاقية، القيم التنظيميةالملخص
يؤكد البحث الحالي على اهمية تعزيز السلوك الاخلاقي للقادة ومدى تأثيره في ترسيخ القيم التنظيمية للقيادات الجامعية وعلى جميع القرارات التي تتخذها الجامعات , فان قدرة المنظمة على تقديم خدمات مستدامة عالية الجودة من ناحيه وضرورة ان تتماشى قيم المنظمة مع القيم الطموحة للموظفين من ناحية اخرى فتكون النتيجة الاداء العالي وتقديم سلوكيات تفيد ولا تضر الاخرين . لذلك فقد تناول البحث متغيرين مهمين هما القيادة الاخلاقية من خلال ابعادها ( العدالة , النزاهة , توجيه السلوك , وضوح الدور , تقاسم السلطة , الاهتمام بالاستدامة ) اما المتغير الثاني القيم التنظيمية فقد اعتمدت الابعاد( الجودة في القيم , ابتكار القيم , مسؤولية القيم , والقيم التنظيمية للزبائن والقيم التنظيمية للموظفين ) , وانطلق البحث من مشكلة معبر عنها بعدد من الاسئلة منها , هل ان القيادة الاخلاقية موجدة لدى القيادات الجامعية ؟ وهل تستطيع استخدام السلوكيات الايجابية والممارسات الاخلاقية لترسيخ تلك القيم التنظيمية في الجامعات قيد البحث ؟ , وجرى اختيار عينة مقصودة تمثلت ( 64 ) فردا من القيادات الجامعية التي تحمل مواقع قيادية عليا في عدد من الجامعات العراقية التي تم اختيارها لتطبيق الدراسة , وانبرى البحث الى عدد من الاستنتاجات ابرزها ان القيادات الاخلاقية تتسم بصفات وخصائص تعتمد الفلسفة الاجتماعية التي تتعلق بالعقل والقلب والروح والنفس لتكون اداة في بناء شخصية عاطفية متوازنة , فهي تبحث عن الوسائل وليس الغايات , اما اهم التوصيات على القيادات الجامعية الاهتمام باستدامة العلاقات بين الموظفين والمحافظة عليها والسعي للاهتمام بالتغيرات البيئية والتكنلوجية وتوفير المناخ التنظيمي المناسب واتباع سياقا عمل وتراعي القيم المجتمعية السائدة كونها مصدر اشعاع فكري وعلمي للوصول الى الاداء الجيد لدعم مركزها في المجتمع , والحث المستمر في اعتماد السلوك المهني والاهتمام في بناء رؤية واضحة ترسخ القيم التنظيمية في الجامعات قيد البحث .
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
هذه هي مقالة منشورة بنمط الوصول الحر وموزعة تحت شروط ترخيص المشاع الابداعي نسب المصنف (CC BY) 4.0 دولي التي تسمح بالاستخدام غير المقيد، التوزيع، واعادة الانتاج في أي وسيط أو صيغة، والتحوير أو البناء على المادة، بما في ذلك للأغراض التجارية، شريطة أن يتم نسب العمل للمؤلف الأصلي.
