دور تدريب الموارد البشرية في تحسين الإنتاجية: دراسة استطلاعية في دائرة الثروة الحيوانية، قسم التلقيح الاصطناعي، وزارة الزراعة
DOI:
https://doi.org/10.56967/ejfb2026617الكلمات المفتاحية:
تدريب الموارد البشرية، تحسين الإنتاجيةالملخص
يهدف البحث الى اظهار دور تدريب الموارد البشرية في تحسين الانتاجية في دائرة الثروة الحيوانية اذ بين البحث الجانب النظري الذي اخذ موضوع تدريب الموارد البشرية متمثلا بالمتغير المستقل وتحسين الانتاجية بوصفه متغيرا تابعا، وكما ويمثل مجتمع البحث دائرة الثروة الحيوانية / قسم التلقيح الاصطناعي وبواقع (70) موظفا.
استخدم الاستبيان كأداة لجمع البيانات وزعت على الموظفين عينة البحث واحتوت مجموعة من الاسئلة لمتغيرات البحث اذ تم صياغتها وفقا لمقياس ليكرت الخماسي، ليتم اجابتها من قبل الموظفين للأخذ بآرائهم وتم تحليل البيانات عن طريق الانحدار الخطي البسيط ومعامل ارتباط بيرسون بين متغيرات البحث التي سبق ذكرها وعن طريق برنامج spss V24 ومن اجل التوصل الى معرفة طبيعة ونوعية علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرات المبحوثة.
التنزيلات
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2026 زينب كامل كاظم، ايمان حسين فضلي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
هذه هي مقالة منشورة بنمط الوصول الحر وموزعة تحت شروط ترخيص المشاع الابداعي نسب المصنف (CC BY) 4.0 دولي التي تسمح بالاستخدام غير المقيد، التوزيع، واعادة الانتاج في أي وسيط أو صيغة، والتحوير أو البناء على المادة، بما في ذلك للأغراض التجارية، شريطة أن يتم نسب العمل للمؤلف الأصلي.
