[1]
امانة A., الحكيم L., فاضل A., و سلطان S., "الدور الوسيط للتعلم التنظيمي في تعزيز العلاقة بين المرونة الاستراتيجية وتحقيق الأداء العالي دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي دائرة صحة كربلاء المقدسة ", Entrepreneurship J Finance Bus, م 3, عدد 4, ص 20–39, 2022.