امانة Ahmed, الحكيم Layla, فاضل Alaa, و سلطان Suad. 2022. "الدور الوسيط للتعلم التنظيمي في تعزيز العلاقة بين المرونة الاستراتيجية وتحقيق الأداء العالي دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من موظفي دائرة صحة كربلاء المقدسة ". Enterprenuership Journal For Finance and Bussiness 3 (4). Baghdad, Iraq:20-39. https://doi.org/10.56967/ejfb2022223.